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南昌大学基础医学院2023年人才招聘计划
发布人:admin  发布时间:2023-04-11


一、南昌大学简介

南昌大学坐落于中国历史文化名城——“英雄城”南昌市,是国家“双一流”建设高校,是江西省唯一的国家“211工程”重点建设高校,是教育部与江西省部省合建高校。

学校现设有人文学部、社科学部、理工一部、理工二部和医学部,拥有12个学科门类的132个本科专业,3个国家重点(培育)学科,22个博士学位授权一级学科,3个博士专业学位授权类别,11个博士后科研流动站;51个硕士学位授权一级学科,31个硕士专业学位授权类别。学校设有5所直属附属医院,共有9个国家临床重点专科。材料科学与工程学科入选国家“双一流”建设学科。12个学科进入ESI全球排名前1%,其中农业科学(以食品科学为主)进入全球排名前0.617‰。

进入新时代,南昌大学坚持以立德树人为根本,积极落实“人才强校、特色创新、产教融合”三大战略,遵循“育人为本、创新引领、合建驱动、改革攻坚、实干兴校、拼争一流”的发展思路,求真务实,开拓创新,朝着创建具有“江西底色、中国特色”的世界一流大学的宏伟目标奋勇前行!

详情请见:http://www.ncu.edu.cn

二、基础医学院简介

南昌大学基础医学院始建于1934年,前身是江西医学院基础医学部。八十余年来,学院薪火相传、赓续奋进,为学院发展奠定了雄厚的基础。学院坚持“教育为本,立德树人”,不断提升办学水平,为国家培养了大批优秀医学科研人才。目前学院“本-硕-博”人才培养层次齐全,教育教学基础厚实、科研与社会服务能力突出,取得了良好的社会声誉。

学院下设5个系、12个教研室、2个卓越医学教学团队、1个省级示范性实验教学中心。现有教工167名,其中专任教师120名,实验技术人员30人。博士学位教师占比65%,海外一年以上留学经历占比30%以上。

学院坚持“人才强院”,大力引育高水平教学科研人才。现有中科院院士1人、国家杰出青年和长江特聘教授2人、国家四青及百千万人才工程4人、江西省百千万人才工程人选9名、江西省主要学科带头人9名、省“双千”人才7人。学院有江西省“师德先进集体”2个,省级金牌教师3人,高水平本科教学团队1个。先后有12人获得宝钢基金会优秀教师奖,7人获得南昌大学“十大教学标兵”及提名奖。在全国创新教学获得三等奖及省一等奖1人,江西省青年教师比赛获奖5人。获得江西省教学成果奖3项。

学院坚持“四个面向”,引导原创研究,加强学科交叉与融合。现有基础医学一级学科博士点和一级学科硕士点各1个,已形成“神经系统与疾病、实体肿瘤分子靶向、再生医学与生殖生物、结构生物与药物研究”等多个优势研究方向。相关学科分子生物学和遗传学排名进入ESI前5‰,生物学与生物化学、神经科学与行为学进入ESI前1%。拥有“江西省神经科学重点实验室”“江西省生殖生理与病理重点实验室”“江西省自主神经功能与疾病重点实验室”“江西省肿瘤病原学和分子病理学重点实验室”等多个省级重点实验室,以及南昌大学生物医学研究院、南昌大学司法医学鉴定研究所等省级科研与社会服务平台。

近五年,共获批国家自然科学基金项目80余项,其中杰青1项、重点项目2项、优青1项,经费总计达4000万元以上;共发表SCI收录论文500余篇,其中SCI一区论文50余篇,SCI二区论文150余篇;学院教师共获得江西省“三大奖”9项,其中江西省自然科学一等奖1项。

学院秉承“崇德博识、守正创新”的院训,以“正直、担当、团结、实干”为价值观,以“育一流人才、创示范学院”为使命愿景, 紧跟学校与医学部综合改革和“双一流”建设步伐,全面深化改革,不断提升教学、科研与社会服务能力,以实际行动为“健康中国”和“幸福江西”医疗卫生事业发展与创新做出新的贡献。

详情请见:http://sbms.ncu.edu.cn

三、招聘人才岗位和条件

单位

类别

招聘人数

岗位条件

基础医学院

学科领军人才

不限

生物学类专业(0710)、生物医学工程类专业(0831)、生物工程类专业(0836)、兽医学类专业(0906)、基础医学类专业(1001)、临床医学类专业(1002)、药学类专业(1007),博士学历、学位或正高职称。

学科方向带头人

学科优秀人才

其他专业技术岗

3

生物学类专业(0710)、生物医学工程类专业(0831)、生物工程类专业(0836)、兽医学类专业(0906)、基础医学类专业(1001)、临床医学类专业(1002)、药学类专业(1007),博士学历、学位或正高职称。


(一)学科领军人才

1.招聘条件:招聘人数不限;具有较强学术组织力,在所在学科内取得国内领先或世界先进水平的有影响力的成果、较好的学术成就;学术思想活跃,有成为相关领域学科领军人才的能力,对学科发展具有创造性构想,能够带领所在学科进入国内领先地位,并在学科前沿领域冲击国内领先、国际先进水平。

2.相应待遇:提供税前年薪80-120万元,购房补贴不低于180万元,科研资助费一人一议,提供必要的工作条件、学术团队及科研助手等。

(二)学科方向带头人

1.招聘条件:招聘人数不限;具有较强团队组织力,在所在学科(专业)方向取得重要的代表性成果,具有较好的学术竞争力和较大发展潜力;具有做好学科方向发展规划,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想。

2.相应待遇:提供税前年薪50-80万元,购房补贴100-180万,科研资助费一人一议。

(三)学科优秀人才

1.招聘条件:招聘人数不限;具有较强学术能力,在本学科内具有影响力的代表性成果;具有发展潜力,对本学科建设具有创新性构想,具有支持本学科保持或冲击国内先进水平的潜力。应聘人员一般应具有国内外知名高校或科研院所博士后经历(2年及以上且已出站),具有冲击国家级青年人才计划潜力,特别优秀的一人一议。

2.相应待遇:提供税前年薪30-50万元,购房补贴50-100万,科研资助费一人一议。

(四)其他专业技术岗

1.招聘条件:其他专业技术岗位一般为实验员,其他专业技术岗位应聘人员应具有高水平院校、科研院所、海外知名大学研究生学历、博士学位,各阶段教育背景优秀,所学专业相近或相关。理工医科32周岁以下。

2.相应待遇:享受国家规定的工资福利待遇,并提供购房补贴19万元。

四、其他工作生活条件:

除以上提到的相应待遇外,学校还提供人才周转房一套,妥善安排配偶工作,根据实际情况不能解决配偶工作的,一次性发放生活补贴;为子女提供幼儿园至高中的一条龙优质教育资源;学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。另享受南昌市人才政策:博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元;首次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放1000元落户奖励。

五、报名办法

1.报名时间:自即日起至2023年12月31日岗位招满为止。

2.报名方式:凡有意应聘者,请将应聘材料发给基础医学院学院芦老师或南昌大学人事处老师。

3.注意事项: ①应聘者将简历及有关业绩材料(含基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等)一道制成压缩包后上传,每个压缩包大小不宜超过5M;②发送电子邮件投送要求:邮件主题及附件请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘岗位。③请应聘者认真如实填写和提交相关材料,若因提供材料不实所引发的后果,由应聘者本人负责。

六、联系方式

南昌大学人事处:联系人:杨老师 陈老师

联系电话:(0791)83969074E-mail:rscrsk@ncu.edu.cn

基础医学院联系人:芦海姗

联系电话:(0791)86361693E-mail:luhaishan@ncu.edu.cn




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