南昌大学基础医学院始建于1934年，前身是江西医学院基础医学部，现有基础医学一级学科博士点1个、一级学科硕士点2个。分子生物学和遗传学排名进入ESI前5‰，生物学与生物化学、神经科学与行为学进入ESI前1%。学院人才荟萃，有中国科学院院士1人、国家级人才5人、省级人才29人次。拥有“教育部实体肿瘤分子靶向医药基础研究创新中心”“江西省肿瘤病原学和分子病理学重点实验室”“肿瘤生物学江西省重点实验室”“江西省生殖生理与病理重点实验室”“江西省高等学校基础医学重点实验室”“脑科学与脑健康江西省重点实验室”“江西省自主神经功能与疾病重点实验室”等省部级重点实验室和平台。近五年，承担国家自然科学基金79项，共发表SCI收录论文500余篇。

潮起海天阔，扬帆正当时。为实现“双一流”建设目标，不断提升教学、科研与社会服务能力，积极服务“健康中国”和“幸福江西”医疗卫生事业，现面向海内外公开招聘。竭诚欢迎海内外英才加盟南昌大学基础医学院，共创未来。

一、人才需求岗位信息表

以上岗位均为专业技术岗，岗位要求应聘人员具有博士学历、学位或正高职称。

二、引进基本条件

应聘人员应坚持正确政治方向，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，贯彻党的路线方针政策，忠诚和热爱党的教育事业，践行社会主义核心价值观，遵守职业道德、法律法规和学校相关制度。

三、招聘人才类型

（一）杰出人才

招聘条件：招聘人数不限；具有很强学术领导力，在所在领域内获得国内外同行公认的开创性成果、突出的学术贡献；具有组织、策划重大科研计划项目的经验，在经济社会发展重大战略问题研究上具备突出的统筹规划能力；对学科建设和科学研究工作有战略科学家规划能力，能够领导相关学科群保持或赶超国内领先、国际先进水平。

（二）学科领军人才

招聘条件：招聘人数不限；具有较强学术组织力，在所在学科内取得国内领先或世界先进水平的有影响力的成果、较好的学术成就；学术思想活跃，对学科发展具有创造性构想，能够带领所在学科进入国内领先地位，并在学科前沿领域冲击国内领先、国际先进水平。

（三）学科方向带头人

招聘条件：招聘人数不限；具有较强团队组织力，在所在学科（专业）方向取得重要的代表性成果，具有较好的学术竞争力和较大发展潜力；具有做好学科方向发展规划的能力，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想。

（四）学科优秀人才

招聘条件：招聘人数不限；具有较强学术能力，在本学科内具有影响力的代表性成果；具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想，具有支持本学科保持或冲击国内先进水平的潜力。一般应具有国内外知名高校或科研院所博士后（2年及以上）经历，并有主持国家级科研项目经历，具备冲击国家级青年人才的潜力。新聘人员和学校签订的聘用合同准聘期为6年，通过聘期考核签订续聘合同。

（五）教学系列教师、教学实验或工程技术岗

招聘条件：具有高水平院校、科研院所、海外知名大学研究生学历、博士学位或正高职称人员，各阶段教育背景优秀，所学专业相近或相关。年龄32周岁以下，条件优秀可放宽至40周岁以下。

四、薪资及各类待遇

（一）杰出人才、学科领军人才、学科方向带头人、学科优秀人才

为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境，具体一人一议；提供人才住房一套或购房补贴，妥善安排配偶工作，为子女提供幼儿园至高中的一条龙优质教育资源，学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。

（二）教学系列教师、教学实验或工程技术岗

享受国家规定的工资福利待遇，购房补贴19万元（分拾年支付），无科研启动费用，在校期间不得转岗。

除以上提到的相应待遇外，学校还提供公租房，为子女提供幼儿园至高中的一条龙优质教育资源；学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。另符合南昌市新“人才十条”的博士研究生可享受生活补贴10万元。

五、招聘程序

（一）报名须知

1.应聘者将简历、有关业绩材料及三封推荐信一道制成压缩包后上传，每个压缩包大小不宜超过5M；

2.投送要求：邮件主题及附件请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如：某某大学＋王某某博士＋基础医学专业＋应聘基础医学院教学系列教师岗位)；

3.请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供材料不实所引发的后果，由应聘者本人负责。

（二）注意事项

其他更多信息请关注南昌大学人才招聘网

http://rczp.ncu.edu.cn/index.htm