课题组简介：

余带男，博士，南昌大学基础医学院/生物医学创新研究院特聘研究员，博士生导师，国家级青年人才。近年来以第一作者在 Cell、Trends in Endocrinology and Metabolism、Journal of hazardous materials、Cell proliferation 等期刊发表 SCI 论文多篇。课题组主要致力于妊娠适应与母胎健康研究。聚焦母体多器官与胎盘在妊娠过程中的生理重塑及病理失衡机制，结合基础研究与临床转化，系统解析母体多器官与胎盘在妊娠建立、维持至产后恢复全过程中的动态适应规律；揭示适应失衡导致妊娠期糖尿病、子痫前期等妊娠相关疾病发生发展的关键机制，为母胎健康维护及相关疾病的早期预测和精准干预提供重要理论依据。

招聘岗位：博士后1-2名

聘用方式：全职聘用

招聘条件：

1.研究生学历，博士学位，能全职从事博士后研究工作；

2.年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生），身心健康，已获得博士学位不超3年，或已通过博士学位论文答辩；

3.基础医学、生物学等相关专业，具有生殖生物学、再生医学、生物信息学等相关背景者优先考虑；

4.良好的英文阅读写作及交流能力，作为第一作者发表过SCI论文至少一篇；

5.诚实守信、热爱科研、敢挑重担、出色的团队意识。

岗位职责：

1.独立开展研究课题；

2.协助指导硕士研究生/博士研究生；

3.积极申报“博士后创新人才支持计划”、“中国博士后基金”、“国家自然科学基金”等科研项目。

岗位待遇：

1.具体薪酬由流动站及博士后本人协商确定（参考链接 https://rsc.ncu.edu.cn/zpxx/xwzp/b5286830244046e08bb4493515514cea.htm） ，享受江西省博士后九条相关博后政策；

2.支持博士后在站期间申报国家和省市级博士后人才项目和研究项目（如“博士后创新人才支持计划”、中国博士后基金”等），获资助者就高享受相关待遇；

3.入职后可选择租住学校教师公租房；

4.按照江西省博士后管理和南昌市政策办理有关落户事宜，博士后出站留南昌工作，享受南昌市十条相关博后政策。

报名材料：

应聘者请将个人资料（包括个人简历、教育和工作经历、代表性学术成果等）发送至联系人邮箱，邮件标题注明“博士后应聘+本人姓名+毕业院校”。

联系方式：

联系人：余老师

地点：南昌大学前湖校区医学院科创楼251实验室

报名邮箱： yudainan@ncu.edu.cn

联系电话：18679192668